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2016年4月现代管理学真题

卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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管理思想史上,德国学者马克斯·韦伯被誉为是

  • A、“科学管理之父”
  • B、“人际关系之父”
  • C、“组织理论之父”
  • D、“现代管理之父”
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传统人事管理向当代人力资源管理过渡或转折的重要原因是

  • A、计件工资制的实施
  • B、人事档案的管理
  • C、人际关系运动的兴起
  • D、员工岗前培训的实行

无法对样本结论的代表性或精确程度作定量估计,容易出现以偏概全错误的抽样方法是


  • A、偶遇抽样

  • B、分层抽样

  • C、整群抽样

  • D、等距抽样

决策树法中,决策树的根基是

  • A、决策结点
  • B、状态结点
  • C、概率枝
  • D、方案枝

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